Увольнение беременной возможно?

Марго » Ср янв 09, 2008 16:46

Иренка
имеют...как точно юридически составлен договор я не знаю...папинька придет расскажет...но в ообщем не отдадут...

Иренка » Ср янв 09, 2008 17:57

Марго писал(а):но в ообщем не отдадут...

Отдали

Она, наученная нами, пришла и рассказала им, что они не имеют права не уволить её и не отдать ей трудовую, а могут подать на неё в суд за несоблюдение условий кредитного договора (не погашение при увольнении)... В общем, получила она трудовую на руки, в понедельник кредит закроет.
Спасибо за то, что откликнулись, за помощь и советы!!!

faina » Пн фев 04, 2008 00:23

девушки, подскажите плиз
что делать с недобросовестными беременными?
у нас на фирме есть одна девушка (официально работает), стала очень плохо работать, целый день то кофе, то перекур, то пообщаться
вообще нефига не делает...
началось это давно (примерно с августа) и так затянулось, постоянно висел вопрос о ее увольнении, но сначала пытались поговорить, выяснить проблему, дать возможность реабилитироваться - ничего не помогло, а перед новым годом не стали увольнять, мол по человечески некрасиво перед праздниками оставлять без работы и без денег
а теперь она оказалась беременной (но еще незаметно совсем, небольшой срок)
то есть ее готовы уволить не за то что она беременна, а за то что не работает как надо, хотя на ее должности можно в любом состоянии работать. и на фирме у нас нормально к этому относятся, многие уже благополучно родили и продолжают трудиться
вот что можно сделать в таком случае?

PRETTY WOMAN » Пн фев 04, 2008 00:30

Если даме позволили столько времени халявничать, то теперь тем более никто не вынудит её к более активному труду. Единственное, на мой взгляд, убедить её пораньше отправиться в декрет (как раз на время её отсутствия, на её место возьмут другого человека, который, возможно, будет более дееспособный).