Кадровики, на помощь!

Вы можете задать свой вопрос любому представленному здесь специалисту, либо заявить себя в качестве косультанта.

Re: Кадровики, на помощь!

Сообщение Лёля » Вт май 29, 2012 14:35

Ruby
пусть еще раз на пол дня отпросится, и будет 2 по 0,5 :4:
I eat cake because it's somebody's birthday somewhere

Изображение
Лёля
Шалена

Аватара пользователя
 
Сообщения: 9497
Изображения: 0
Зарегистрирован: Пн янв 14, 2008 22:29
Откуда: из Сказки
Знак зодиака: Скорпион
Награды: 6
Поздравления от Валентина (1) Искатель правды (1) За вклад (1) Спасибо за (1)
Сюрприз к Новому году (1) Новогодний сюрприз (1)
Имя: Золотко
Баллы репутации: 192
Повысить репутацию ЛёляПонизить репутацию Лёля

Re: Кадровики, на помощь!

Сообщение Ruby » Вт май 29, 2012 14:37

Лёля писал(а):пусть еще раз на пол дня отпросится, и будет 2 по 0,5

ну я так и думаю.
но им подавай ссылки!законы!статьи! :dead_horse:
Любовь прекрасная как сказка
Как первоцвет весной в лесу
Прилипчивая как козявка
В носу
Изображение
Ruby
всё будет rock-n-roll

Аватара пользователя
 
Сообщения: 11905
Изображения: 7
Зарегистрирован: Чт май 27, 2010 12:08
Откуда: Киев
Знак зодиака: Весы
Награды: 11
Письмо Святому Валентину (1) Лучшая подпись (1) Магия уюта (1) Открытие года (1)
Искусстволюб форума (1) Меломан (1) Кино-гуру (1) За вклад (1)
Встреча (1) Спасибо за (1) Сюрприз к Новому году (1)
Имя: Инна
Баллы репутации: 188
Повысить репутацию RubyПонизить репутацию Ruby

Re: Кадровики, на помощь!

Сообщение Лёля » Вт май 29, 2012 14:38

Ruby
а шо, в законе есть такое понятие "отпросился"?
I eat cake because it's somebody's birthday somewhere

Изображение
Лёля
Шалена

Аватара пользователя
 
Сообщения: 9497
Изображения: 0
Зарегистрирован: Пн янв 14, 2008 22:29
Откуда: из Сказки
Знак зодиака: Скорпион
Награды: 6
Поздравления от Валентина (1) Искатель правды (1) За вклад (1) Спасибо за (1)
Сюрприз к Новому году (1) Новогодний сюрприз (1)
Имя: Золотко
Баллы репутации: 192
Повысить репутацию ЛёляПонизить репутацию Лёля

Re: Кадровики, на помощь!

Сообщение Ruby » Вт май 29, 2012 14:41

Лёля писал(а):а шо, в законе есть такое понятие "отпросился"?

рук-во,видимо,думает,что мне под силу переписать закон Изображение
Любовь прекрасная как сказка
Как первоцвет весной в лесу
Прилипчивая как козявка
В носу
Изображение
Ruby
всё будет rock-n-roll

Аватара пользователя
 
Сообщения: 11905
Изображения: 7
Зарегистрирован: Чт май 27, 2010 12:08
Откуда: Киев
Знак зодиака: Весы
Награды: 11
Письмо Святому Валентину (1) Лучшая подпись (1) Магия уюта (1) Открытие года (1)
Искусстволюб форума (1) Меломан (1) Кино-гуру (1) За вклад (1)
Встреча (1) Спасибо за (1) Сюрприз к Новому году (1)
Имя: Инна
Баллы репутации: 188
Повысить репутацию RubyПонизить репутацию Ruby

Re: Кадровики, на помощь!

Сообщение dau » Вт май 29, 2012 16:18

Ruby писал(а):но им подавай ссылки!законы!статьи!

про ссылки и законы раньше надо было думать, по большому счету если более трьох часов отсутствует на работе это уже прогул, так что пол дня уже не считается. А начальство раз такое умное нужно было сразу обсудить
Великий человек обнаруживает свое величие - тем как он обращается с маленькими людьми!!!!
dau
Живу на форуме

Аватара пользователя
 
Сообщения: 1228
Зарегистрирован: Сб фев 09, 2008 12:13
Знак зодиака: Весы
Баллы репутации: 57
Повысить репутацию dauПонизить репутацию dau

Re: Кадровики, на помощь!

Сообщение Ruby » Вт май 29, 2012 16:19

dau
начальство было в курсе об отсутствии сотрудника заранее.т.е. прогула,как такового нет по факту.
блин,не знаю я...
Любовь прекрасная как сказка
Как первоцвет весной в лесу
Прилипчивая как козявка
В носу
Изображение
Ruby
всё будет rock-n-roll

Аватара пользователя
 
Сообщения: 11905
Изображения: 7
Зарегистрирован: Чт май 27, 2010 12:08
Откуда: Киев
Знак зодиака: Весы
Награды: 11
Письмо Святому Валентину (1) Лучшая подпись (1) Магия уюта (1) Открытие года (1)
Искусстволюб форума (1) Меломан (1) Кино-гуру (1) За вклад (1)
Встреча (1) Спасибо за (1) Сюрприз к Новому году (1)
Имя: Инна
Баллы репутации: 188
Повысить репутацию RubyПонизить репутацию Ruby

Re: Кадровики, на помощь!

Сообщение dau » Вт май 29, 2012 16:25

Ruby писал(а):прогула,как такового нет по факту.


ну тогда только рабочий день, другого не дано. Если отпросился значит ему разрешили отсутсвовать в рабочее время с оплатой. По другому тогда пишут за свой счет
Великий человек обнаруживает свое величие - тем как он обращается с маленькими людьми!!!!
dau
Живу на форуме

Аватара пользователя
 
Сообщения: 1228
Зарегистрирован: Сб фев 09, 2008 12:13
Знак зодиака: Весы
Баллы репутации: 57
Повысить репутацию dauПонизить репутацию dau

Re: Кадровики, на помощь!

Сообщение Аномалия » Вс июн 10, 2012 15:59

девушки, такая ситуация:
одна моя знакомая хочет увольняться, но отрабатывать положенные законом 2 недели ей нехочется, потому что там начальство неадекватное... в общем, как можно поступить? если заявлене на отпуск написать на эти две недели? но подписать его - это же на усмотрение начальтсва, да?
Изображение
Аномалия
Лесная нимфа

Аватара пользователя
 
Сообщения: 11913
Изображения: 25
Зарегистрирован: Ср окт 25, 2006 07:46
Откуда: Киев
Знак зодиака: Водолей
Награды: 7
Я и цветы (1) Портрет (1) Мое ХОЧУ (1) Зимушка-Зима (1)
VIP персона форума ХОЧУ (1) Встреча (1) Сюрприз к Новому году (1)
Имя: Светлана
Баллы репутации: 257
Повысить репутацию АномалияПонизить репутацию Аномалия

Re: Кадровики, на помощь!

Сообщение dau » Вс июн 10, 2012 16:07

Аномалия писал(а):если заявлене на отпуск написать на эти две недели?


ага это как вариант написать заявление с последующим увольнением. Если напишет без увольнения могут не дать потому что не по графику, или производственная необходимость и тд.
Великий человек обнаруживает свое величие - тем как он обращается с маленькими людьми!!!!
dau
Живу на форуме

Аватара пользователя
 
Сообщения: 1228
Зарегистрирован: Сб фев 09, 2008 12:13
Знак зодиака: Весы
Баллы репутации: 57
Повысить репутацию dauПонизить репутацию dau

Re: Кадровики, на помощь!

Сообщение Аномалия » Вс июн 10, 2012 16:09

т.е. сначала на отпуск написать, а потом на увольнение? нету такого пункта, что во время отпуска не могут уволить?

Добавлено спустя 1 минуту 53 секунды:
dau писал(а):Если напишет без увольнения могут не дать потому что не по графику, или производственная необходимость и тд.

но в таком случае ей должны при увольнение\и компенсировать неиспользованный отпуск.... может их жаба задавт и лучше они ей отпуск дадут))))
Изображение
Аномалия
Лесная нимфа

Аватара пользователя
 
Сообщения: 11913
Изображения: 25
Зарегистрирован: Ср окт 25, 2006 07:46
Откуда: Киев
Знак зодиака: Водолей
Награды: 7
Я и цветы (1) Портрет (1) Мое ХОЧУ (1) Зимушка-Зима (1)
VIP персона форума ХОЧУ (1) Встреча (1) Сюрприз к Новому году (1)
Имя: Светлана
Баллы репутации: 257
Повысить репутацию АномалияПонизить репутацию Аномалия

Re: Кадровики, на помощь!

Сообщение dau » Вс июн 10, 2012 16:15

Аномалия писал(а):т.е. сначала на отпуск написать, а потом на увольнение?

ну как правило если человек идя в отпуск решил уволится то пишет одну заяву "останнім днем відпустки вважати днем звільнення" при таком раскладе не нужно даже день увольнения отрабатывать и они должны рассчитать сразу перед отпуском
Аномалия писал(а):нету такого пункта, что во время отпуска не могут уволить?

а на каком основании они могут уволить если человек в отпуске, если есть за что увольнять так только тогда когда человек выходит
я говорю из своего личного опыта, чесно говоря все прям пункты не знаю, но с таким сталкивалась
Великий человек обнаруживает свое величие - тем как он обращается с маленькими людьми!!!!
dau
Живу на форуме

Аватара пользователя
 
Сообщения: 1228
Зарегистрирован: Сб фев 09, 2008 12:13
Знак зодиака: Весы
Баллы репутации: 57
Повысить репутацию dauПонизить репутацию dau

Re: Кадровики, на помощь!

Сообщение nadejda_n » Вс июн 10, 2012 16:19

Аномалия
Стаття 38. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника

Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або інвалідом I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.

Якщо працівник після закінчення строку попередження про звільнення не залишив роботи і не вимагає розірвання трудового договору, власник або уповноважений ним орган не вправі звільнити його за поданою раніше заявою, крім випадків, коли на його місце запрошено іншого працівника, якому відповідно до законодавства не може бути відмовлено в укладенні трудового договору.

Працівник має право у визначений ним строк розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо власник або уповноважений ним орган не виконує законодавство про працю, умови колективного чи трудового договору.
Не бойся если ты один...бойся если ты НОЛЬ! :D
nadejda_n
Свой на форуме

Аватара пользователя
 
Сообщения: 872
Изображения: 1
Зарегистрирован: Вт авг 19, 2008 15:10
Откуда: Киев
Знак зодиака: Дева
Имя: Надежда
Баллы репутации: 36
Повысить репутацию nadejda_nПонизить репутацию nadejda_n

Re: Кадровики, на помощь!

Сообщение Olive » Вс июн 10, 2012 16:24

Аномалия
у нас совсем недавно была такая ситуация, девушка тоже увольнялась, никаких причин, перечисленных выше в законе, у нее не было, просто меняла работу.. Так вот наши кадровики сказали ей, что если "немає виробничої необхідності" можно увольнять человека сразу, не отрабатывая две недели. Так что, тут уж как решит начальство, если действительно она не одна там всю работу делала, то, возможно, стОит просто обсудить это с начальством..
Olive
Живу на форуме

Аватара пользователя
 
Сообщения: 9064
Зарегистрирован: Сб янв 23, 2010 23:37
Откуда: Киев
Знак зодиака: Водолей
Награды: 11
Кулинарный конкурс (1) Коктейли (1) Модератор года (3) Загадка форума (1)
Звезда форума (1) VIP персона форума ХОЧУ (1) Спасибо за (1) Сюрприз к Новому году (1)
Новогодний сюрприз (1)
Баллы репутации: 235
Повысить репутацию OliveПонизить репутацию Olive

Re: Кадровики, на помощь!

Сообщение Аномалия » Вс июн 10, 2012 16:33

dau писал(а):ну как правило если человек идя в отпуск решил уволится то пишет одну заяву "останнім днем відпустки вважати днем звільнення" при таком раскладе не нужно даже день увольнения отрабатывать и они должны рассчитать сразу перед отпуском

спасибо) можно попробовать)
nadejda_n писал(а):У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу

ну да, я это читала... в принципе, ей можно в связи с уходом за ребенком до 14 лет...
Olive писал(а):Так вот наши кадровики сказали ей, что если "немає виробничої необхідності" можно увольнять человека сразу, не отрабатывая две недели. Так что, тут уж как решит начальство

да в том-то и дело, что начальство решит назло... хотелось бы этого избежать...
спасибо за ответы и советы) :vishenka: :vishenka: :vishenka:
Изображение
Аномалия
Лесная нимфа

Аватара пользователя
 
Сообщения: 11913
Изображения: 25
Зарегистрирован: Ср окт 25, 2006 07:46
Откуда: Киев
Знак зодиака: Водолей
Награды: 7
Я и цветы (1) Портрет (1) Мое ХОЧУ (1) Зимушка-Зима (1)
VIP персона форума ХОЧУ (1) Встреча (1) Сюрприз к Новому году (1)
Имя: Светлана
Баллы репутации: 257
Повысить репутацию АномалияПонизить репутацию Аномалия

Re: Кадровики, на помощь!

Сообщение dau » Вс июн 10, 2012 16:55

Аномалия писал(а):в принципе, ей можно в связи с уходом за ребенком до 14 лет...

утверждать не буду, но в этом случае мне кажется тоже нужно предупреждать
Великий человек обнаруживает свое величие - тем как он обращается с маленькими людьми!!!!
dau
Живу на форуме

Аватара пользователя
 
Сообщения: 1228
Зарегистрирован: Сб фев 09, 2008 12:13
Знак зодиака: Весы
Баллы репутации: 57
Повысить репутацию dauПонизить репутацию dau

Пред.След.

Вернуться в Консультации форумских специалистов

Кто сейчас на конференции

Зарегистрированные пользователи: AdsBot [Google], Bing [Bot], Google [Bot]




© 2005, HOCHU.UA
С предложениями о сотрудничестве: forum@hochu.ua